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rejoan hasan
Apr 11, 2022
In Welcome to the Tech Forum
特殊数据库 企业管理是一项艰苦的工作,优秀经理与优秀经理的区别在于他们设定适当目标的能力。采取自上而下的方法并简单地设定每个人都需要努力实现的公司目标似乎是合乎逻辑的。它在某种程度上有效。然而,还有一种更好的方法来设定目标。 这称为 OKR 或目标和关键结果。OKR 最初由英特尔的 Andrew Grove 引入以管理他的员工,已成为谷歌、亚马逊和 Spotify 等大公司的首选解决方案。特殊数据库 特殊数据库这些目标和关键结果基于业务目标的自上而下和垂直透明度。特殊数据库 OKR 对您的业务非常有价值,因为它们可以帮助您和您的员工通过可操作的步骤来表达您的目标以实现这些目标。 首先阐明您的目标,即需要完成的工作的本质。您的下一个任务是创建三到五个步骤来实现此目标。这些是您的关键结果。关键结果应该非常具体和可衡量。特殊数据库 这似乎是一个简单的过程,但写下你的目标会使你实现目标的可能性增加 40% 以上。当您有一个包含可操作元素的分步计划时,您的企业将能够快速实现其目标。
什么是 OKR 及其好处?
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